Teamarbeit
Haltung teilen, Konflikte klären, gemeinsam wachsen.
Kinder spüren, ob ein Team zusammenarbeitet. Uneinigkeit im Erwachsenen-System erzeugt Unruhe in der Gruppe – schneller als jede Raumveränderung.
Haltung sichtbar machen
Schreibt drei Sätze auf, die für alle gelten – etwa: „Wir suchen den Grund, bevor wir bewerten.“ Was nicht aufgeschrieben ist, wird unterschiedlich erinnert.
Konflikte klären
Ein einfacher Rahmen für schwierige Gespräche:
- 01Beobachtung nennen, nicht Charakter
- 02Eigene Wirkung beschreiben
- 03Eine konkrete Bitte formulieren
- 04Termin zur Überprüfung setzen
Fallbesprechung
Zwanzig Minuten pro Teamsitzung für ein Kind: Beobachtungen sammeln, Vermutungen trennen, eine Maßnahme beschließen, Termin zur Auswertung.
Für morgen früh.
- ·Kritik nie zwischen Tür und Angel.
- ·Ein Kind pro Teamsitzung wirklich besprechen.
- ·Vereinbarungen schriftlich, sonst zerfallen sie.
Passendes MaterialIn Vorbereitung
INGA-Poster als Einstieg in die Teamsitzung